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按场景 · 9 条

被拖欠工资

先分清欠你钱的是谁,再走投诉、仲裁这些不收费的路。证据和时效决定能拿回多少。

1 先做

没钱的时候怎么活

被欠薪先投诉劳动监察,再申请劳动仲裁,两条路都不收费,多数案子几个月内有结果

第 7 节 · 没钱的时候怎么活

两条路都不收钱。先打 12333 或者去人社局劳动监察投诉,立案后 60 个工作日内查完,能责令公司限期付钱,逾期不付还要多赔 50% 到 100%。再不行就申请劳动仲裁,45 天内结案。但「结案」不等于「到账」:公司没财产、老板跑了,赢了也可能拿不到钱。

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没钱的时候怎么活

被欠了工钱,先分清雇你的是谁:没执照的作坊和包工头照样找劳动监察,给家庭或个人干私活才去法院

第 7 节 · 没钱的时候怎么活

没办执照的作坊、店铺,欠了工资照样能投诉劳动监察、申请劳动仲裁,老板本人也能被追。包工头转包工地上的活欠了钱,由总包或建设单位来付。只有给家庭或个人干私活,比如当保姆,才不算劳动争议,要去法院起诉。

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在职、离职和工伤

离职前把工资条、考勤、劳动合同、社保记录和聊天记录先存下来

第 19 节 · 在职、离职和工伤

辞退、扣工资这类争议由单位举证,但加班要你先证明,单位的工资记录也只需要留两年。电脑和账号一交回去,这些材料就拿不到了。手里有工资条、考勤、社保记录和聊天原始记录,单位不认账时你才有东西可拿。

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别把自己搭进去

可能翻脸的电话和面谈,直接开录音:自己参加的谈话,不用先征得对方同意

第 8 节 · 别把自己搭进去:法律与财产安全

借钱、欠款、赔偿、退款、劳动纠纷,电话里说清楚了却没留下东西,几个月后双方就可能各说一套。你自己参加的谈话可以录下来,没提前告诉对方,不会单凭这一点就不能当证据。不能干的是窃听、偷窥别人隐私、闯进别人家里偷录,或者威胁对方说话。

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2 别错过时间

别把自己搭进去

维权有期限:民事诉讼时效 3 年,劳动仲裁 1 年,过了对方一句「超过时效」就够

第 8 节 · 别把自己搭进去:法律与财产安全

民事诉讼时效 3 年,从你知道权利受损那天算起。过了期,法院不会主动管,可对方在法庭上说一句「超过时效」就够了,钱还在,只是要不回来。而一条留了痕迹的催款消息,就能让这 3 年从头重算。劳动争议是另一套,仲裁时效 1 年。

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没钱的时候怎么活

打不起官司就申请法律援助,讨薪、赡养费、工伤这类案子本来就在范围内

第 7 节 · 没钱的时候怎么活

讨薪、要赡养费、要社保或低保待遇、见义勇为受了损失,都能申请免费法律援助。打 12348,或者去当地的法律援助中心。现在不用回原籍开经济困难证明,本人如实说明就行。可能判死刑的,还有盲、聋、哑和未成年的被告人,一律指派律师。

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3 顺便算清

在职、离职和工伤

加班费按 1.5 倍、2 倍、3 倍三档算,不给就投诉劳动监察,逾期不付还要加付 50% 到 100%

第 19 节 · 在职、离职和工伤

平时加班按工资的 1.5 倍给钱。休息日加班又没让你补休,按 2 倍。元旦、春节、劳动节、国庆这类法定假日上班按 3 倍,而且不能拿补休顶掉。公司不给,就去劳动监察投诉。被责令限期付款以后还不给的,单位还要另加付欠款的一半到一倍。

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在职、离职和工伤

年休假按累计工龄算 5、10、15 天,没休成的按日工资 300% 折钱

第 19 节 · 在职、离职和工伤

在所有单位的工龄加起来满 1 年不满 10 年,每年 5 天年休假。满 10 年是 10 天,满 20 年是 15 天。换过工作也照样往上累计。单位安排不了、你又同意不休的,那几天按日工资的 3 倍给钱。「自愿放弃年休假」的表一签,就只剩正常工资了。

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创业与做生意

工资按合同和法律给,加薪、借款、奖金都走书面

第 12 节 · 创业与做生意:别把家底赔进去

工资要按合同和法律按时足额发。欠了,员工可以直接找法院开支付令。加薪、奖金、垫付只是口头说说,真吵起来,拿不出证据的一方吃亏。自己掏钱借给员工,要写书面借条,写清数额、利息和什么时候还。

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