임금을 못 받았을 때는 먼저 누가 고용주인지 가리기: 면허 없는 작업장과 인력 도급업자도 노동 감찰 대상이고, 개인이나 가정에 사적으로 일해 준 경우에만 법원으로 가기

쉽게 말하면

사업자 등록이 없는 작업장이나 가게라도 임금을 체불하면 노동 감찰에 신고하고 노동 중재를 신청할 수 있으며, 사장 본인도 책임을 물을 수 있습니다. 작업 현장의 일을 하도급받은 도급업자가 임금을 떼였다면, 원도급자나 건설 발주자가 지급합니다. 가정이나 개인을 위해 사적으로 일한 경우, 예를 들어 가사도우미로 일한 경우에만 노동 분쟁에 해당하지 않으므로 법원에 소송을 내야 합니다.