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임금이 체불되면 노동 감찰(劳动监察)에 먼저 신고하고, 노동 중재(劳动仲裁)를 신청하기

  • 가성비 높음
  • 근거 A
  • 돈
  • 비용 없음
  • 몇 시간 걸림
  • 의지 조금

쉽게 말하면

두 경로 모두 돈이 들지 않습니다. 먼저 12333(중국 노동보장 상담 전화)에 전화하거나 인적자원·사회보장국(人社局)의 노동 감찰에 신고하십시오. 사건이 접수되면 60 근무일 안에 조사를 마치고, 회사에 기한을 정해 지급하도록 명령할 수 있으며, 기한을 넘겨도 지급하지 않으면 50%~100%를 더 배상해야 합니다. 그래도 해결되지 않으면 노동 중재를 신청할 수 있으며, 45일 안에 결론이 납니다. 다만 「결론이 났다」는 것이 「돈이 들어왔다」는 뜻은 아닙니다. 회사에 재산이 없거나 사장이 잠적하면, 이겨도 돈을 받지 못할 수 있습니다.

중국어 원서를 번역했습니다. 원서 제 7 절 제 2 항. 내용이 오래되었을 수 있고 제도는 지역마다 다릅니다. 실제로 민원·진료·소송을 할 때는 담당 기관, 의사, 변호사의 안내를 따르세요. 면책 고지