퇴사할 때 권한을 모두 넘기고, 데이터를 지우거나 뒷문을 남기거나 시스템을 잠그지 않기. 회사가 돈을 줄 게 있어도 마찬가지

비용

돈은 들지 않습니다. 회사가 임금을 떼먹었다면 「노동중재(劳动仲裁)」로 받아 내고, 직접 손대지 마십시오(노동중재는 제7절 참고). 어려운 점은 울컥한 순간에 시스템을 건드리지 않고 참는 것입니다.

얻는 것

「컴퓨터 정보 시스템을 불법으로 통제(非法控制计算机信息系统)」하면 사안이 심각할 경우 3년 이하 징역에 처하며, 벌금을 병과하거나 단독으로 부과합니다. 특히 심각하면 3~7년입니다. 시스템의 기능이나 데이터를 삭제하거나 변경하여 시스템이 정상 작동하지 못하게 하고 결과가 심각하면 5년 이하, 특히 심각하면 5년 이상 징역입니다. 공식 사례: IT 고급 엔지니어 여 모 씨는 해고된 뒤 원래 관리자 계정으로 회사 공유 서버에 로그인했습니다. 비밀번호를 바꾸고 데이터와 로그를 지워 12만여 위안의 손해를 냈습니다. 징역 3년에 집행유예 5년, 벌금 3만 위안을 받았습니다. 소프트웨어 회사 직원 백 모 씨는 업그레이드 프로그램을 짜면서 고의로 잘못된 코드를 넣었습니다. 고객 시스템에 로그인할 수 없게 되어 4만여 위안의 손해가 났고, 「컴퓨터 정보 시스템 파괴죄(破坏计算机信息系统罪)」로 기소되었습니다. (전국)

참고

계정과 비밀번호는 회사가 준 것이지, 퇴사 후에도 쓸 수 있다는 뜻이 아닙니다. 원래 계정으로 로그인하면 「불법 통제」에 해당합니다. 손해는 데이터 복구 비용으로 계산하며, 수만 위안이면 입건될 수 있습니다.

근거 수준

A : 메타분석, 대규모 코호트, 무작위 시험의 구체적 수치가 있음. 법률·정책은 조문이나 공식 문서를 확인함.

출처

1. 全国人大 (2020). 刑法（根据刑法修正案（十一）修正，第二百八十五条第二款、第二百八十六条）. https://jtgl.beijing.gov.cn/jgj/jgxx/flfg/fl/11033925/index.html
2. 最高人民检察院 (2024). 检察机关「依法惩治网络犯罪 助力网络空间综合治理」典型案例（案例六）. https://www.spp.gov.cn/xwfbh/wsfbh/202402/t20240223_644505.shtml
3. 最高人民检察院 (2025). 检察机关依法惩治侵害企业数据安全犯罪 服务保障企业创新发展（案例七）. https://www.spp.gov.cn/xwfbh/wsfbh/202501/t20250124_680670.shtml

중국어 원서를 번역했습니다. 원서 제 11 절 제 6 항. 이 절은 주로 중국 본토의 법 규정을 다룹니다. 일반적인 정보이며 법률 자문이 아닙니다. 내용이 오래되었을 수 있고 제도는 지역마다 다릅니다. 실제로 민원·진료·소송을 할 때는 담당 기관, 의사, 변호사의 안내를 따르세요. 면책 고지