कंपनी या संस्था में नौकरी न हो, तो यह लचीला रोज़गार (灵活就业) है: पेंशन और मेडिकल बीमा ख़ुद उसी जगह करवाएँ जहाँ काम करते हैं; हुकोउ (户籍) से जुड़ी रोक अब हट रही है
- ठीक-ठाक फ़ायदा
- सबूत A
- पैसा
- ज़्यादा ख़र्च
- कुछ मिनट
- थोड़ी इच्छाशक्ति
आसान शब्दों में
कंपनी में नौकरी न हो, इसका मतलब यह नहीं कि सामाजिक बीमा नहीं है; बस आधा हिस्सा भरने वाला कोई नहीं होता। दस्तावेज़ में माँग है कि स्थानीय सरकारें लचीले रोज़गार करने वालों के लिए जहाँ काम करते हैं वहीं बीमा कराने की हुकोउ (户籍) शर्त हटाएँ, और कुछ बहुत बड़े शहर इसे धीरे-धीरे हटा सकते हैं। इसलिए 'आज़ादी' को सामाजिक बीमा की ज़िम्मेदारी न होना न समझें। बीमा बंद रहा तो पेंशन और मेडिकल भुगतान उसी नियम से तय होंगे जो बंद अवधि पर लागू होते हैं।
इनमें ज़िक्र
- जिनकी कोई नौकरी या संस्था नहीं, वे अपने आप कर्मचारी पेंशन बीमा (职工养老保险) भरें: सबसे कम स्तर पर भरें और पहले ज़रूरी साल पूरे करें, यही सबसे फ़ायदेमंद है; पर इसे «भरते ही कमाई» न समझें, सबसे कम स्तर पर भी लगभग 10 साल लेने पर ही पैसा वसूल होता है
- शहर बदलकर काम करें तो पेंशन (养老) और मेडिकल बीमा (医保) का खाता नई जगह ट्रांसफ़र करें, योगदान के साल जुड़ते रहने दें, और बीमा निरस्त (退保) न करवाएँ
- पहले शर्तें मिलाएँ: बारह रास्तों की उम्र और शैक्षिक योग्यता की शर्तें लिखित रूप से तय हैं
- खाना पहुँचाने, ऐप से टैक्सी (网约车) चलाने या शहर में माल ढोने वालों के लिए प्लेटफ़ॉर्म हर ऑर्डर पर पेशेवर चोट सुरक्षा शुल्क (职业伤害保障费) भरता है, ख़ुद कुछ नहीं भरना होता
चीनी मूल से अनुवादित। मूल किताब, भाग 31, सलाह 11. सामग्री पुरानी हो सकती है और नियम जगह-जगह अलग होते हैं। कोई काम करवाते, इलाज कराते या मुक़दमा लड़ते समय सरकारी विभाग, डॉक्टर या वकील की बात मानें। अस्वीकरण