प्रसव छुट्टी 98 दिन है, और प्रसव भत्ता (生育津贴) प्रसव बीमा निधि (生育保险基金) से मिलता है, जिसका हिसाब कंपनी के पिछले साल के कर्मचारियों के औसत मासिक वेतन पर होता है

आसान शब्दों में

बच्चा पैदा करने पर कम से कम 98 दिन की प्रसव छुट्टी मिलती है, जिसमें से 15 दिन प्रसव से पहले ले सकती हैं। मुश्किल प्रसव हो तो 15 दिन और जुड़ते हैं, और हर अगले बच्चे पर भी 15 दिन जुड़ते हैं। इस दौरान मिलने वाले पैसे को प्रसव भत्ता (生育津贴) कहते हैं, जो प्रसव बीमा निधि (生育保险基金) से दिया जाता है। जिस कंपनी ने आपका प्रसव बीमा नहीं करवाया, उसे यह भत्ता ख़ुद देना होगा।