産休は98日。出産手当金（生育津贴）は、勤務先の前年度の職員の月平均賃金をもとに、出産保険基金（生育保险基金）から支払われる

ひとことで

出産では、少なくとも98日の産休（产假）を取れます。そのうち15日は、出産前に先に取ることができます。難産の場合はさらに15日加わります。子どもが一人増えるごとに、さらに15日加わります。この期間に支払われるお金を出産手当金といい、出産保険基金が負担します。勤務先があなたを出産保険に加入させていない場合は、勤務先が自分で支払います。