Presentare prima denuncia all'ispettorato del lavoro (劳动监察) e poi chiedere l'arbitrato del lavoro (劳动仲裁) per lo stipendio non pagato: entrambe le strade sono gratuite e la maggior parte dei casi si chiude in pochi mesi

In parole semplici

Entrambe le strade non costano nulla. Chiama il 12333 (il numero cinese per le questioni di lavoro e previdenza) o vai all'ufficio locale per le risorse umane e la previdenza sociale (人社局) a presentare denuncia all'ispettorato del lavoro. Una volta accettata, la verifica va conclusa entro 60 giorni lavorativi e l'ispettorato può ordinare all'azienda di pagare entro un termine; se non paga in tempo, deve versare anche un risarcimento dal 50% al 100% in più. Se non basta, chiedi l'arbitrato del lavoro: il caso si chiude entro 45 giorni. Ma «chiuso» non vuol dire «pagato»: se l'azienda non ha beni o il titolare è sparito, anche con una vittoria potresti non ricevere i soldi.