Bị nợ lương thì trước hết khiếu nại thanh tra lao động (劳动监察), sau đó xin trọng tài lao động (劳动仲裁); hai đường đều không thu phí, phần lớn vụ việc có kết quả trong vài tháng
- Rất đáng làm
- Bằng chứng A
- Tiền bạc
- Miễn phí
- Vài giờ
- Cần chút ý chí
Nói dễ hiểu
Hai đường đều không thu tiền. Trước hết gọi 12333 (đường dây nóng về nhân lực và an sinh xã hội ở Trung Quốc) hoặc đến phòng Nhân lực và An sinh xã hội (人社局) khiếu nại thanh tra lao động. Sau khi lập hồ sơ, trong 60 ngày làm việc phải thanh tra xong, có thể yêu cầu công ty trả tiền trong thời hạn; quá hạn không trả thì phải bồi thường thêm 50% đến 100%. Nếu vẫn không được, xin trọng tài lao động, trong 45 ngày vụ việc có kết quả. Nhưng «có kết quả» không có nghĩa là «đã nhận được tiền»: công ty không có tài sản, ông chủ bỏ trốn, thì dù thắng cũng có thể không lấy được tiền.
Được nhắc đến trong
- Bị nợ tiền công thì trước hết phân biệt rõ ai là người thuê bạn: xưởng không có giấy phép và đội thầu phụ vẫn khiếu nại thanh tra lao động được; chỉ khi làm việc riêng cho gia đình hay cá nhân, như làm bảo mẫu, mới đi kiện ra tòa
- Có oán thù với ai (bị nợ lương, bị sa thải, bị lừa tiền) thì đi khiếu nại, trọng tài, khởi kiện, đừng đi tìm người tính sổ
Dịch từ bản gốc tiếng Trung. Sách gốc, phần 7, mục 2. Nội dung có thể đã cũ và quy định mỗi nơi một khác. Khi làm thủ tục, khám bệnh hay kiện tụng, hãy theo hướng dẫn của cơ quan nhà nước, bác sĩ hoặc luật sư. Miễn trừ trách nhiệm