給与未払いなら、まず労働監察に通報し、その後に労働仲裁を申し立てる。どちらも無料で、多くの案件は数か月以内に結果が出る

ひとことで

どちらも費用はかかりません。まず12333（中国の労働・社会保障相談ホットライン）に電話するか、人的資源・社会保障局（人社局）の労働監察に通報してください。受理後60営業日以内に調査が終わり、会社に期限内の支払いを命じることができます。期限を過ぎても支払わない場合は、50%〜100%の割増賠償が加算されます。それでも解決しなければ労働仲裁を申し立てられ、45日以内に結審します。ただし「結審」は「入金」を意味しません。会社に財産がない、経営者が行方をくらませた場合は、勝訴しても支払われないことがあります。