सामाजिक सुरक्षा (社保) का योगदान बीच में रुक जाए तो घबराएँ नहीं: पेंशन संचित वर्षों के हिसाब से गिनी जाती है, और चिकित्सा बीमा नियमों के अनुसार भरा जा सकता है
- सबसे फ़ायदेमंद
- सबूत A
- पैसा
- मुफ़्त
- कुछ मिनट
- इच्छाशक्ति की ज़रूरत नहीं
आसान शब्दों में
पेंशन संचित वर्षों के हिसाब से गिनी जाती है, लगातार वर्षों के हिसाब से नहीं। बीच में रुकने से वह शून्य नहीं होती, और रिटायरमेंट की उम्र तक संचित 15 साल पूरे हों तो हर महीने पेंशन मिलती है। कर्मचारी चिकित्सा बीमा (职工医保) में वर्ष पूरे हों तो रिटायरमेंट के बाद योगदान नहीं देना होता; हर जगह की अवधि अलग है, इसलिए अपने बीमा क्षेत्र के बारे में 12393 (चीन की सामाजिक सुरक्षा हॉटलाइन) पर पूछें। असल नुक़सान घर ख़रीदने, स्थायी निवास के लिए हुकोउ पंजीकरण (落户) या अंक-आधारित योजनाओं (积分) जैसी उन पात्रताओं में होता है जिनमें लगातार योगदान चाहिए।
इनमें ज़िक्र
- जिनकी कोई नौकरी या संस्था नहीं, वे अपने आप कर्मचारी पेंशन बीमा (职工养老保险) भरें: सबसे कम स्तर पर भरें और पहले ज़रूरी साल पूरे करें, यही सबसे फ़ायदेमंद है; पर इसे «भरते ही कमाई» न समझें, सबसे कम स्तर पर भी लगभग 10 साल लेने पर ही पैसा वसूल होता है
- शहर बदलकर काम करें तो पेंशन (养老) और मेडिकल बीमा (医保) का खाता नई जगह ट्रांसफ़र करें, योगदान के साल जुड़ते रहने दें, और बीमा निरस्त (退保) न करवाएँ
- कंपनी या संस्था में नौकरी न हो, तो यह लचीला रोज़गार (灵活就业) है: पेंशन और मेडिकल बीमा ख़ुद उसी जगह करवाएँ जहाँ काम करते हैं; हुकोउ (户籍) से जुड़ी रोक अब हट रही है
चीनी मूल से अनुवादित। मूल किताब, भाग 7, सलाह 18. सामग्री पुरानी हो सकती है और नियम जगह-जगह अलग होते हैं। कोई काम करवाते, इलाज कराते या मुक़दमा लड़ते समय सरकारी विभाग, डॉक्टर या वकील की बात मानें। अस्वीकरण