知っておくこと：妊娠、出産、授乳を理由に、賃金を下げたり解雇したりすることは認められない

ひとことで

妊娠、出産、授乳の期間中に、勤務先があなたの賃金を下げたり、あなたを解雇したりするのは違法で、1人あたり1000〜5000元の罰金が科されます。子どもが満1歳になるまでは、毎日1時間の授乳時間があり、勤務先が残業や夜勤をさせることもできません。賠償の請求の方法は第19節を見てください。