16세 미만은 「일하러 가기」가 선택지가 아니며, 이 나이를 받아 주는 곳은 매달 5000위안 벌금을 무는 불법 고용임을 알기

쉽게 말하면

중학교를 졸업하는 나이는 보통 15~16세여서, 바로 이 선에 걸립니다. 16세 미만을 고용하면 그 자체가 위법이며, 미성년 노동자 한 명을 쓸 때마다 매달 5000위안의 벌금을 냅니다. 그러므로 채용하는 곳은 위법이라는 것을 알면서도 쓰는 곳입니다. 사고가 나면 치료비와 배상은 이 회사에 청구할 수밖에 없고, 회사가 빚을 떼먹거나 사라지면 대신 책임질 곳이 없습니다.