배우기 전에 이 기술에 등급 평가가 있는지, 등급을 돈으로 바꿀 수 있는지 확인하기

쉽게 말하면

국가는 「신8급 기능공(新八级工)」 제도를 추진하며, 기업이 직무 임금을 기술 등급과 연동하도록 요구하고 있습니다. 성과가 뛰어난 직원은 근속 연수와 관계없이 등급을 바로 인정받을 수도 있습니다. 이는 정책의 방향이며, 지역과 기업마다 차이가 큽니다. 국가 직업 기준과 등급 경로가 있는 기술이어야 나중에 등급에 따라 임금이 오르는 것을 기대할 수 있으니, 배우기 전에 있는지 확인하십시오.