직함을 받는다고 임금이 오르는 것은 아님: 먼저 소속 기관이 직위 비율 안에서 평가와 임용을 함께 하는지, 평가만 하고 임용은 따로 하는지 물어보기

쉽게 말하면

직함은 임용, 고과, 승진의 근거이지만, 평가를 받는 것과 임용되는 것은 별개입니다. 「공공 사업 단위(事业单位)」는 보통 직위 비율 안에서 평가하므로, 평가를 받으면 대개 임용됩니다. 직위 관리를 시행하지 않는 기관은 평가와 임용을 분리할 수 있어서, 평가를 받았더라도 해당 직위와 임금이 반드시 따라오지는 않습니다. 기관이나 지역을 옮기면 직함을 다시 평가받거나 확인받아야 할 수도 있습니다.