회사가 30일 전 서면 통지 없이 해고하면 N 외에 한 달치 임금을 더 받기(N+1)
- 가성비 높음
- 근거 A
- 돈
- 비용 없음
- 몇 분이면 됨
- 의지 불필요
쉽게 말하면
병을 앓은 뒤 원래 일을 할 수 없게 되었거나, 업무를 감당하지 못하거나, 상황이 크게 바뀌어서 회사가 해고하는데 30일 전에 서면으로 알리지 않았다면, N 외에 한 달치 임금을 더 줘야 합니다. 이것을 흔히 N+1이라고 합니다. 협상할 때 이 한 달치를 따로 짚어서, 회사가 N에 포함해 계산하지 못하게 하십시오.
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중국어 원서를 번역했습니다. 원서 제 19 절 제 5 항. 이 절은 주로 중국 본토의 법 규정을 다룹니다. 일반적인 정보이며 법률 자문이 아닙니다. 내용이 오래되었을 수 있고 제도는 지역마다 다릅니다. 실제로 민원·진료·소송을 할 때는 담당 기관, 의사, 변호사의 안내를 따르세요. 면책 고지