퇴사할 때 회사에 계약 기간, 퇴사일, 직무, 근무 연수가 적힌 「퇴사증명서(离职证明)」를 달라고 하기

쉽게 말하면

해고, 계약 만료, 자진 퇴사 어느 경우든 회사는 퇴사할 때 「퇴사증명서(离职证明)」를 줘야 하고, 15일 안에 「인사기록(档案)」과 「사회보험(社保)」 관계를 옮겨야 합니다. 증명서에는 계약 기간, 퇴사일, 직무, 이 회사에서 일한 연수가 적혀 있어야 합니다. 실업 등록을 할 때 이것이 필요합니다. 회사가 주지 않으면 노동 부서가 시정을 명령하고, 그 때문에 손해를 입었다면 회사가 배상해야 합니다.