Demander un mois de salaire en plus de l'indemnité N si l'entreprise vous licencie sans préavis écrit de 30 jours
- Bonne valeur
- Preuves A
- Argent
- Gratuit
- Quelques minutes
- Sans volonté
En clair
Si l'entreprise vous licencie parce que vous ne pouvez plus travailler après une maladie, que vous ne pouvez pas assurer votre poste ou que la situation a beaucoup changé, sans vous avoir prévenu par écrit 30 jours à l'avance, elle doit verser un mois de salaire en plus de l'indemnité N, ce qu'on appelle couramment N+1. Lors de la négociation, demandez que ce mois soit indiqué à part, pour que l'entreprise ne le compte pas dans N.
Cité dans
Traduit de l’original chinois. Livre original, section 19, conseil 5. Cette section décrit des règles juridiques, surtout celles de la Chine continentale. Ce sont des informations générales, pas un conseil juridique. Le contenu peut être dépassé et les règles varient selon les lieux. Pour une démarche, un rendez-vous médical ou un procès, suivez ce que disent l’administration, le médecin ou l’avocat. Avertissement