Entlässt Sie der Betrieb ohne 30 Tage vorherige schriftliche Ankündigung, zahlt er zusätzlich einen Monatslohn (N+1)
- Hoher Nutzen
- Evidenz A
- Geld
- Kostenlos
- Ein paar Minuten
- Ohne Willenskraft
Kurz gesagt
Kann Sie nach einer Erkrankung die Arbeit nicht mehr leisten, können Sie Ihre Aufgaben nicht mehr erfüllen oder hat sich die Lage stark geändert, und kündigt der Betrieb ohne schriftliche Mitteilung 30 Tage vorher, muss er zusätzlich zu N noch einen Monatslohn zahlen; das nennt man N+1. Verhandeln Sie und lassen Sie diesen Monatslohn getrennt ausweisen, damit der Betrieb ihn nicht in N hineinrechnet.
Erwähnt in
Aus dem chinesischen Original übersetzt. Originalbuch, Abschnitt 19, Tipp 5. Dieser Abschnitt beschreibt Rechtsregeln, vor allem in Festlandchina. Das sind allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung. Inhalte können veraltet sein, und Regeln unterscheiden sich je nach Ort. Wenn Sie tatsächlich zu einer Behörde, zum Arzt oder vor Gericht gehen, gilt, was Behörde, Ärztin oder Anwalt sagen. Haftungsausschluss