Pretendere, se il datore ti licenzia senza il preavviso scritto di 30 giorni, un mese di stipendio in più oltre alla N
- Buon valore
- Prove A
- Denaro
- Gratis
- Pochi minuti
- Senza forza di volontà
In parole semplici
Se il datore ti licenzia perché dopo la malattia non puoi tornare al tuo lavoro, o non sei in grado di svolgerlo, o la situazione è cambiata profondamente, e non ti ha dato un preavviso scritto di 30 giorni, deve darti, oltre alla N, un mese di stipendio in più: è il cosiddetto N+1. Quando tratti, metti questo mese in conto a parte e non lasciare che l'azienda lo conti dentro la N.
Citato in
Tradotto dall’originale cinese. Libro originale, sezione 19, consiglio 5. Questa sezione descrive regole giuridiche, soprattutto della Cina continentale. Sono informazioni generali, non un parere legale. Il contenuto può essere superato e le regole cambiano da luogo a luogo. Per una pratica, una visita medica o una causa, segui quello che dicono l’ente, il medico o l’avvocato. Avvertenze