Ao sair do emprego, pedir por escrito um certificado de desligamento com prazo do contrato, data de saída, cargo e tempo de serviço

Em poucas palavras

Seja demitido, termine o contrato ou peça demissão, a empresa deve entregar um certificado de desligamento no momento da saída, e transferir o arquivo e a conta do seguro social em até 15 dias. O certificado deve trazer o prazo do contrato, a data de saída, o cargo e quantos anos você trabalhou ali. Ele é necessário para o cadastro no seguro-desemprego. Se a empresa não entregar, o órgão trabalhista ordena a correção, e ela ainda deve indenizar se você tiver sofrido prejuízo.