Ayrılırken işverenden sözleşme süresi, ayrılış tarihi, pozisyon ve çalışma yılınızı yazan bir işten ayrılma belgesi (离职证明) isteyin

Kısaca

Kovulsanız, sözleşmeniz sona ersin ya da kendiniz istifa edin, işveren ayrılırken size bir işten ayrılma belgesi (离职证明) vermek ve 15 gün içinde personel dosyanızı (档案) ve sosyal sigortanızı transfer etmek zorundadır. Belgede sözleşme süresi, ayrılış tarihi, pozisyon ve bu işyerinde kaç yıl çalıştığınız yazmalıdır. İşsizlik kaydı yaptırırken bu belgeye ihtiyacınız olur. İşveren vermezse çalışma kurumu düzeltilmesini emreder; bu yüzden zarara uğradıysanız tazminat da ödenir.