गैर-प्रतिस्पर्धा समझौता हो और नौकरी छोड़ने के बाद कंपनी हर महीने मुआवज़ा न दे तो लिखित नोटिस दें; 3 महीने तक न दे तो समझौता ख़त्म करें; जिस पद पर व्यापार रहस्य न देखे हों, वहाँ शर्त लागू न होने की पुष्टि माँग सकते हैं

आसान शब्दों में

प्रतिस्पर्धा-निषेध (竞业限制) का मतलब है नौकरी छोड़ने के बाद कुछ समय तक उसी उद्योग में काम न करना, यह अधिकतम 2 साल तक हो सकता है, और कंपनी को हर महीने मुआवज़ा देना होता है। अगर राशि तय नहीं है, तो नौकरी छोड़ने से पहले के 12 महीने की औसत तनख़्वाह का 30% मिलता है, जो स्थानीय न्यूनतम वेतन (最低工资) से कम नहीं होगा। कंपनी की वजह से 3 महीने मुआवज़ा न मिले, तो आप समझौता ख़त्म करने की माँग कर सकते हैं। 2025 से, जिस पद पर व्यापार रहस्य कभी न देखे हों, वहाँ आप शर्त लागू न होने की पुष्टि माँग सकते हैं।