Requerir por escrito el pago de la compensación del pacto de no competencia si la empresa no paga; tras 3 meses sin pago, pedir la rescisión; en puestos sin acceso a secretos comerciales, pedir que la cláusula no se aplique
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En pocas palabras
El pacto de no competencia (竞业限制) es un período después de dejar la empresa en el que no puedes trabajar para competidores, de hasta 2 años, y la empresa debe pagarte una compensación mensual. Si no se fijó la cantidad, es el 30 % del salario medio de los 12 meses anteriores a tu salida, y nunca menos que el salario mínimo de tu zona. Si la empresa no paga durante 3 meses por motivos imputables a ella, puedes pedir la rescisión. Desde 2025, en puestos que no tienen acceso a secretos comerciales, puedes pedir que se confirme que la cláusula no es válida.
Se menciona en
Traducido del original en chino. Libro original, sección 11, consejo 12. Esta sección describe normas legales, sobre todo de China continental. Es información general, no asesoramiento jurídico. El contenido puede estar desactualizado y las normas cambian según el lugar. Cuando hagas un trámite, vayas al médico o a juicio, sigue lo que te digan la administración, el médico o el abogado. Aviso legal