Se assinou acordo de não concorrência, após a saída, se a empresa não pagar a compensação mensal, notificar por escrito; após 3 meses sem pagamento, pode rescindir; em cargos que não tiveram contato com segredo comercial, pode pedir que a cláusula seja declarada sem efeito

Em poucas palavras

Não concorrência significa não trabalhar no mesmo setor por um período depois de sair, de no máximo 2 anos, e a empresa deve pagar compensação mensal. Sem valor definido, a compensação é de 30% da média salarial dos 12 meses anteriores à saída, e não pode ser inferior ao salário mínimo local. Se a empresa não pagar por 3 meses, você pode pedir a rescisão. Desde 2025, em cargos sem contato com segredo comercial, é possível pedir que a cláusula seja declarada sem efeito.