Firmare il patto di non concorrenza (竞业协议): se dopo le dimissioni l'azienda non paga l'indennizzo mensile, inviarle una diffida scritta, e se per 3 mesi non paga, chiederne lo scioglimento; chi non ha accesso a segreti commerciali può chiedere che la clausola sia senza effetto

In parole semplici

Il patto di non concorrenza (竞业限制) vieta di lavorare per concorrenti dopo le dimissioni, per un periodo massimo di 2 anni, e l'azienda deve pagare un indennizzo mensile. Se non è stato fissato un importo, si calcola il 30% della media dello stipendio dei 12 mesi precedenti le dimissioni, e comunque non meno del salario minimo locale. Se l'azienda non paga per 3 mesi, puoi chiederne lo scioglimento. Dal 2025, chi non ha accesso a segreti commerciali può chiedere che la clausola sia dichiarata senza effetto.