Trả lương đúng hợp đồng và luật; tăng lương, vay tiền, thưởng đều phải làm bằng văn bản
- Đáng làm vừa phải
- Bằng chứng C
- Tiền bạc
- Miễn phí
- Vài phút
- Cần chút ý chí
Nói dễ hiểu
Lương phải trả đúng hạn, đủ theo hợp đồng và pháp luật. Nợ lương thì nhân viên có thể trực tiếp xin tòa án ra lệnh thanh toán (支付令). Tăng lương, thưởng, ứng trước chỉ nói miệng, khi cãi nhau thì bên nào không có chứng cứ sẽ thiệt. Bạn bỏ tiền túi cho nhân viên vay thì phải viết giấy vay, ghi rõ số tiền, lãi và thời hạn trả.
Dịch từ bản gốc tiếng Trung. Sách gốc, phần 12, mục 17. Phần này mô tả các quy định pháp luật, chủ yếu của Trung Quốc đại lục. Đây là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Nội dung có thể đã cũ và quy định mỗi nơi một khác. Khi làm thủ tục, khám bệnh hay kiện tụng, hãy theo hướng dẫn của cơ quan nhà nước, bác sĩ hoặc luật sư. Miễn trừ trách nhiệm