Pagar salários conforme o contrato e a lei; aumentos, empréstimos e bônus devem ser feitos por escrito
- Valor moderado
- Evidência C
- Dinheiro
- Grátis
- Alguns minutos
- Um pouco de força de vontade
Em poucas palavras
O salário deve ser pago em dia e integralmente, conforme o contrato e a lei. Se houver atraso, o funcionário pode pedir diretamente ao tribunal uma ordem de pagamento. Aumentos, bônus e adiantamentos ditos apenas de boca não têm prova; se houver conflito, quem não tiver prova perde. Se você emprestar dinheiro pessoal ao funcionário, faça um recibo por escrito, com valor, juros e data de devolução.
Traduzido do original em chinês. Livro original, seção 12, dica 17. Esta seção descreve regras jurídicas, sobretudo da China continental. São informações gerais, não orientação jurídica. O conteúdo pode estar desatualizado e as regras mudam de lugar para lugar. Ao resolver um trâmite, ir ao médico ou entrar na Justiça, siga o que disserem o órgão público, o médico ou o advogado. Aviso legal