Tính tiền bồi thường gấp hai lần mức bồi thường kinh tế nếu công ty cho nghỉ việc trái pháp luật
- Rất đáng làm
- Bằng chứng A
- Tiền bạc
- Miễn phí
- Vài giờ
- Cần chút ý chí
Nói dễ hiểu
Công ty cho nghỉ việc trái pháp luật thì tiền bồi thường tính gấp đôi mức bồi thường kinh tế, tức là 2N như thường được nói. Có phải trái pháp luật hay không tùy từng tình huống. Hãy tìm trợ giúp pháp lý (法律援助) hoặc luật sư hỏi rõ trước, rồi mới quyết định thương lượng với công ty hay đi trọng tài lao động (劳动仲裁).
Được nhắc đến trong
- Thời gian thử việc có giới hạn theo luật, lương thử việc không được thấp hơn 80%, và với một người chỉ được thỏa thuận thử việc một lần
- Xem thuế thu nhập cá nhân (个税) trước khi nhận tiền thôi việc: phần trong 3 lần mức lương bình quân của địa phương năm trước thì không đóng thuế, phần vượt tính riêng, không cộng vào lương năm đó
Dịch từ bản gốc tiếng Trung. Sách gốc, phần 19, mục 6. Phần này mô tả các quy định pháp luật, chủ yếu của Trung Quốc đại lục. Đây là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Nội dung có thể đã cũ và quy định mỗi nơi một khác. Khi làm thủ tục, khám bệnh hay kiện tụng, hãy theo hướng dẫn của cơ quan nhà nước, bác sĩ hoặc luật sư. Miễn trừ trách nhiệm