Chiedere, in caso di licenziamento illegale, un risarcimento pari al doppio dell'indennità economica (经济补偿), cioè 2N
- Buon valore
- Prove A
- Denaro
- Gratis
- Qualche ora
- Un po’ di forza di volontà
In parole semplici
Se il datore ti licenzia in modo illegale, l'indennità risarcitoria (赔偿金) è il doppio del criterio dell'indennità economica (经济补偿), cioè 2N. Se il licenziamento sia illegale dipende dal caso concreto. Prima chiedi un'assistenza legale gratuita (法律援助) o un avvocato, poi decidi se trattare con l'azienda o ricorrere all'arbitrato del lavoro (劳动仲裁).
Citato in
- Verificare il periodo di prova (试用期): per legge ha una durata massima, lo stipendio non può essere inferiore all'80% e può essere previsto una sola volta
- Controllare l'imposta sul reddito personale (个税) sull'indennità di cessazione del rapporto: è esente fino a 3 volte il salario medio annuo dei dipendenti della zona nell'anno precedente; la parte eccedente si calcola a parte, senza sommarla allo stipendio dell'anno
Tradotto dall’originale cinese. Libro originale, sezione 19, consiglio 6. Questa sezione descrive regole giuridiche, soprattutto della Cina continentale. Sono informazioni generali, non un parere legale. Il contenuto può essere superato e le regole cambiano da luogo a luogo. Per una pratica, una visita medica o una causa, segui quello che dicono l’ente, il medico o l’avvocato. Avvertenze