Si le licenciement est illégal, l'indemnité due est le double de l'indemnité N, soit 2N
- Bonne valeur
- Preuves A
- Argent
- Gratuit
- Quelques heures
- Un peu de volonté
En clair
Si le licenciement est jugé illégal, l'indemnité pour licenciement illégal (赔偿金) se calcule au double de l'indemnité N, ce qu'on appelle couramment 2N. Pour savoir si le licenciement est illégal, tout dépend des circonstances précises. Demandez d'abord conseil à l'aide juridique (法律援助) ou à un avocat, puis décidez s'il vaut mieux négocier avec l'entreprise ou saisir l'arbitrage du travail (劳动仲裁).
Cité dans
- Connaître le plafond légal de la période d'essai : le salaire ne peut pas être inférieur à 80 % du salaire convenu, et l'essai ne peut être prévu qu'une seule fois
- Vérifier l'impôt sur le revenu (个税) sur l'indemnité de départ : la part jusqu'à 3 fois le salaire annuel moyen local de l'année précédente est exonérée, et le surplus est calculé à part, sans être ajouté au salaire de l'année
Traduit de l’original chinois. Livre original, section 19, conseil 6. Cette section décrit des règles juridiques, surtout celles de la Chine continentale. Ce sont des informations générales, pas un conseil juridique. Le contenu peut être dépassé et les règles varient selon les lieux. Pour une démarche, un rendez-vous médical ou un procès, suivez ce que disent l’administration, le médecin ou l’avocat. Avertissement