Şirket işten çıkarmayı yasa dışı yaptıysa, tazminat ekonomik tazminat tutarının iki katı (2N) olur
- Çok değen
- Kanıt A
- Para
- Ücretsiz
- Birkaç saat
- Biraz irade
Kısaca
Şirketin fesih işlemi yasa dışıysa tazminat, ekonomik tazminat tutarının iki katına çıkar; buna 2N denir. Feshin yasa dışı olup olmadığı duruma göre değişir. Önce ücretsiz hukuki yardım (法律援助) ya da bir avukattan bilgi alın; sonra şirketle pazarlık mı edeceğinize, yoksa iş uyuşmazlığı tahkimine (劳动仲裁) mi gideceğinize karar verin.
Şuralarda anılıyor
- Deneme süresinin yasal üst sınırını, maaşın en az %80'i kuralını ve aynı işverende yalnızca bir kez uygulanabileceğini kontrol edin
- Ayrılış tazminatı alırken gelir vergisine (个人所得税) bakın: bulunduğunuz yerin bir önceki yıl ortalama çalışan maaşının 3 katına kadar olan kısım vergi dışıdır; fazlası ayrı hesaplanır ve o yılın maaşına eklenmez
Çince asıl metinden çevrilmiştir. Asıl kitap, bölüm 19, öneri 6. Bu bölüm, çoğu Çin anakarasına ait hukuki kuralları anlatır. Genel bilgidir, hukuki tavsiye değildir. İçerik güncelliğini yitirmiş olabilir ve kurallar yerden yere değişir. Bir işlem, tedavi ya da dava söz konusuysa resmî kurumun, doktorun veya avukatın söylediğine uyun. Sorumluluk reddi