Ist die Kündigung rechtswidrig, zahlt der Betrieb eine Entschädigung in Höhe des Doppelten der Abfindung (2N)
- Hoher Nutzen
- Evidenz A
- Geld
- Kostenlos
- Einige Stunden
- Etwas Willenskraft
Kurz gesagt
Ist die Kündigung rechtswidrig, wird die Entschädigung (赔偿金) doppelt so hoch berechnet wie die Abfindung, also 2N. Ob eine Kündigung rechtswidrig war, hängt vom Einzelfall ab. Klären Sie das zuerst bei der Rechtshilfe (法律援助) oder bei einem Anwalt und entscheiden Sie dann, ob Sie mit dem Betrieb verhandeln oder ein Arbeitsschiedsverfahren (劳动仲裁) einleiten.
Erwähnt in
- Die Probezeit ist gesetzlich begrenzt, der Lohn darf nicht unter 80 % fallen und die Probezeit darf nur einmal vereinbart werden
- Bei einer Abfindung zuerst die Einkommensteuer (个税) prüfen: bis zum 3-Fachen des örtlichen Vorjahresdurchschnittslohns steuerfrei, der Mehrbetrag wird gesondert versteuert und nicht zum Jahreslohn gerechnet
Aus dem chinesischen Original übersetzt. Originalbuch, Abschnitt 19, Tipp 6. Dieser Abschnitt beschreibt Rechtsregeln, vor allem in Festlandchina. Das sind allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung. Inhalte können veraltet sein, und Regeln unterscheiden sich je nach Ort. Wenn Sie tatsächlich zu einer Behörde, zum Arzt oder vor Gericht gehen, gilt, was Behörde, Ärztin oder Anwalt sagen. Haftungsausschluss