Tính rõ N (bồi thường kinh tế, 经济补偿) trước khi bị cho nghỉ việc: mỗi năm làm đủ được một tháng lương, phần lẻ chưa đủ sáu tháng thì tính nửa tháng
- Đáng làm nhất
- Bằng chứng A
- Tiền bạc
- Miễn phí
- Vài phút
- Không cần ý chí
Nói dễ hiểu
Khi bị cho nghỉ việc, khoản bồi thường kinh tế (经济补偿), gọi tắt là N, tính như sau: làm đủ một năm được một tháng lương. Đủ nửa năm nhưng chưa đủ một năm thì tính như một năm. Dưới nửa năm được nửa tháng lương. Tháng lương ở đây là bình quân 12 tháng trước khi nghỉ, tiền thưởng, phụ cấp và trợ cấp đều tính vào. Lương cao hơn 3 lần mức lương bình quân tháng của địa phương năm trước thì chỉ tính theo 3 lần. Số năm tính tối đa là 12 năm.
Được nhắc đến trong
- Đừng cố chịu khi bị bắt nạt, chửi mắng, gây khó dễ lâu dài ở chỗ làm: trước hết ghi lại để làm chứng cứ, rồi tùy tính chất mà khiếu nại, báo công an hoặc xin trọng tài lao động (劳动仲裁)
- Xem thuế thu nhập cá nhân (个税) trước khi nhận tiền thôi việc: phần trong 3 lần mức lương bình quân của địa phương năm trước thì không đóng thuế, phần vượt tính riêng, không cộng vào lương năm đó
Dịch từ bản gốc tiếng Trung. Sách gốc, phần 19, mục 4. Phần này mô tả các quy định pháp luật, chủ yếu của Trung Quốc đại lục. Đây là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Nội dung có thể đã cũ và quy định mỗi nơi một khác. Khi làm thủ tục, khám bệnh hay kiện tụng, hãy theo hướng dẫn của cơ quan nhà nước, bác sĩ hoặc luật sư. Miễn trừ trách nhiệm