粉じん、騒音、化学物質のある仕事に就く前に、契約書に危害が書かれているか確認する。職業健康診断（职业健康检查）3回は会社が手配し、費用も会社が負担する

ひとことで

労働契約を結ぶときは、会社は仕事にどんな職業病の危険があり、どう防護し、どんな待遇があるかを正確に書かなければなりません。隠されていた場合は、その仕事を断ることができ、会社はそれを理由に解雇できません。就業前、就業中、離職時の3回の職業健康診断は、会社が手配し費用を負担します。離職時の健康診断を受けていない場合、会社は労働契約を解除できません。