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Antes de aceptar un puesto con polvo, ruido o productos químicos, mira si el contrato recoge los riesgos; la empresa debe organizar y pagar 3 reconocimientos de salud laboral (职业健康检查)

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En pocas palabras

Al firmar el contrato, la empresa tiene que poner por escrito con sinceridad qué riesgos de enfermedad profesional tiene el puesto, cómo protegerte y qué condiciones tiene. Si te lo ocultó, puedes negarte a hacer ese trabajo, y la empresa no puede despedirte por ello. Los 3 reconocimientos de salud laboral (antes de empezar, durante el trabajo y al dejarlo) los organiza y los paga la empresa. Si no te hacen el reconocimiento al dejar el puesto, la empresa no puede rescindirte el contrato.

Traducido del original en chino. Libro original, sección 19, consejo 9. Esta sección describe normas legales, sobre todo de China continental. Es información general, no asesoramiento jurídico. El contenido puede estar desactualizado y las normas cambian según el lugar. Cuando hagas un trámite, vayas al médico o a juicio, sigue lo que te digan la administración, el médico o el abogado. Aviso legal