残業代は平日1.5倍、休日2倍、法定休日3倍で計算する。払われなければ労働監察（劳动监察）に申し立て、期限を過ぎても払わなければ未払い額の50%から100%を加算させる

ひとことで

平日の残業には、給料の1.5倍が支払われます。休日に働いて代休が与えられなければ2倍です。元日、春節、メーデー、国慶節などの法定休日に働いた場合は3倍で、代休で置き換えることはできません。会社が支払わない場合は、労働監察（劳动监察）に申し立てられます。期限を決めて支払いを命じられたのに、それでも払わないときは、会社が未払い額の半額から同額を追加で支払わなければなりません。