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Vor einer Stelle mit Staub, Lärm oder Chemikalien zuerst prüfen, ob der Vertrag die Gefahren nennt; die drei Gesundheitsuntersuchungen am Arbeitsplatz (职业健康检查) organisiert und bezahlt der Betrieb

  • Hoher Nutzen
  • Evidenz A
  • Lebenszeit
  • Kostenlos
  • Ein paar Minuten
  • Etwas Willenskraft

Kurz gesagt

Beim Vertragsabschluss muss der Betrieb schriftlich festhalten, welche berufsbedingten Gesundheitsgefahren an der Stelle bestehen, wie Sie sich schützen können und welche Zulagen es dafür gibt. Hat er das verschwiegen, dürfen Sie die Arbeit ablehnen, und der Betrieb darf Sie deswegen nicht entlassen. Vor Arbeitsbeginn, während der Tätigkeit und beim Ausscheiden gibt es drei Gesundheitsuntersuchungen. Der Betrieb organisiert und bezahlt sie. Macht er die Untersuchung beim Ausscheiden nicht, darf er Ihren Vertrag nicht beenden.

Aus dem chinesischen Original übersetzt. Originalbuch, Abschnitt 19, Tipp 9. Dieser Abschnitt beschreibt Rechtsregeln, vor allem in Festlandchina. Das sind allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung. Inhalte können veraltet sein, und Regeln unterscheiden sich je nach Ort. Wenn Sie tatsächlich zu einer Behörde, zum Arzt oder vor Gericht gehen, gilt, was Behörde, Ärztin oder Anwalt sagen. Haftungsausschluss