年次有給休暇は累計勤続年数に応じて5日・10日・15日。取れなかった分は日給の300%で金銭に換算する

ひとことで

どの会社での勤続年数も合算して、1年以上10年未満なら年5日、10年以上なら10日、20年以上なら15日の年次有給休暇があります。転職しても、勤続年数は引き続き積み上がります。会社が休ませられず、本人も休まないことに同意した日は、日給の3倍で支払われます。「年次有給休暇を自発的に放棄します」という書類にサインすると、受け取れるのは通常の給料だけになります。