Calcolare prima la N, cioè l'indennità economica (经济补偿): un mese di stipendio per ogni anno intero di servizio, mezzo mese se il resto è inferiore a sei mesi
- Massimo valore
- Prove A
- Denaro
- Gratis
- Pochi minuti
- Senza forza di volontà
In parole semplici
Quando vieni licenziato, l'indennità economica (经济补偿) si calcola così: un mese di stipendio per ogni anno di lavoro. Se il periodo supera sei mesi ma non arriva a un anno, si conta come un anno intero. Se è inferiore a sei mesi, si dà mezzo mese. La base è lo stipendio medio dei 12 mesi prima dell'uscita, e bisogna includere premi, indennità e sussidi. Se lo stipendio supera 3 volte la media mensile dell'anno precedente della zona, il calcolo si ferma a 3 volte. Gli anni computati non possono superare 12.
Citato in
- Non sopportare in silenzio, per molto tempo, prepotenze, insulti o vessazioni sul lavoro: prima annotarli per avere delle prove, poi, a seconda della natura, presentare un reclamo interno, sporgere denuncia alla polizia o ricorrere all'arbitrato del lavoro (劳动仲裁)
- Controllare l'imposta sul reddito personale (个税) sull'indennità di cessazione del rapporto: è esente fino a 3 volte il salario medio annuo dei dipendenti della zona nell'anno precedente; la parte eccedente si calcola a parte, senza sommarla allo stipendio dell'anno
Tradotto dall’originale cinese. Libro originale, sezione 19, consiglio 4. Questa sezione descrive regole giuridiche, soprattutto della Cina continentale. Sono informazioni generali, non un parere legale. Il contenuto può essere superato e le regole cambiano da luogo a luogo. Per una pratica, una visita medica o una causa, segui quello che dicono l’ente, il medico o l’avvocato. Avvertenze