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नौकरी से निकाले जाने पर पहले आर्थिक मुआवज़े (N) का हिसाब लगाएँ: हर पूरे साल पर एक महीने का वेतन, और छह महीने से कम के हिस्से पर आधा महीना

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आसान शब्दों में

कंपनी जब नौकरी से निकालती है, तो आर्थिक मुआवज़ा (经济补偿, N) इस तरह गिना जाता है: 1 साल काम किया हो तो 1 महीने का वेतन; आधे साल से ज़्यादा और 1 साल से कम हो तो उसे 1 साल गिना जाता है; आधे साल से कम हो तो आधा महीना। यहाँ “महीने के वेतन” का मतलब नौकरी छोड़ने से पहले के 12 महीनों का औसत है, जिसमें बोनस, भत्ते और सब्सिडी भी जुड़ते हैं। जिनका वेतन स्थानीय पिछले साल के औसत मासिक वेतन के 3 गुना से ज़्यादा है, उनकी गिनती 3 गुना पर रुकती है, और काम के साल ज़्यादा से ज़्यादा 12 माने जाते हैं।

चीनी मूल से अनुवादित। मूल किताब, भाग 19, सलाह 4. यह भाग क़ानूनी नियमों के बारे में है, ज़्यादातर मुख्यभूमि चीन के। यह सामान्य जानकारी है, क़ानूनी सलाह नहीं। सामग्री पुरानी हो सकती है और नियम जगह-जगह अलग होते हैं। कोई काम करवाते, इलाज कराते या मुक़दमा लड़ते समय सरकारी विभाग, डॉक्टर या वकील की बात मानें। अस्वीकरण