Acidente no trabalho ou atropelamento no trajeto: a primeira coisa é pedir o reconhecimento de acidente de trabalho; se a empresa não comunicar, você mesmo faz
- Bom valor
- Evidência A
- Dinheiro
- Grátis
- Algumas horas
- Sem força de vontade
Em poucas palavras
Ferimento durante o trabalho é acidente de trabalho. Ser atropelado no trajeto de casa para o trabalho, sem ser o principal culpado, também conta. Mas sem o reconhecimento de acidente de trabalho, as despesas médicas, o salário pago durante o afastamento e o auxílio por invalidez se perdem por completo. A empresa deve comunicar em 30 dias. Se não comunicar, você, sua família ou o sindicato podem fazer a comunicação diretamente ao órgão de previdência social, em até um ano.
Citada em
Traduzido do original em chinês. Livro original, seção 19, dica 11. Esta seção descreve regras jurídicas, sobretudo da China continental. São informações gerais, não orientação jurídica. O conteúdo pode estar desatualizado e as regras mudam de lugar para lugar. Ao resolver um trâmite, ir ao médico ou entrar na Justiça, siga o que disserem o órgão público, o médico ou o advogado. Aviso legal