Antes de sair do emprego, guardar holerites, controle de ponto, contrato de trabalho, registros do seguro social e mensagens
- Bom valor
- Evidência B
- Dinheiro
- Grátis
- Alguns minutos
- Um pouco de força de vontade
Em poucas palavras
Em disputas como demissão e desconto de salário, a empresa é quem tem de provar. Já a hora extra você precisa provar, e os registros de salário da empresa só precisam ser mantidos por dois anos. Quando você devolve o computador e as contas, esses materiais deixam de estar acessíveis. Com holerites, controle de ponto, registros do seguro social e mensagens originais, você tem como provar quando a empresa nega.
Citada em
- Em telefonemas e conversas que podem terminar em briga, gravar diretamente: nas conversas de que você participa, não é preciso avisar a outra parte antes
- Se você for humilhado, xingado ou perseguido de forma prolongada no trabalho, não suporte calado: primeiro registre as provas e depois faça reclamação, boletim de ocorrência ou arbitragem, conforme a natureza do caso
- Ser recusado numa vaga, não efetivado, receber menos por causa de deficiência: pode-se processar, mas antes calcular o custo do processo
Traduzido do original em chinês. Livro original, seção 19, dica 8. Esta seção descreve regras jurídicas, sobretudo da China continental. São informações gerais, não orientação jurídica. O conteúdo pode estar desatualizado e as regras mudam de lugar para lugar. Ao resolver um trâmite, ir ao médico ou entrar na Justiça, siga o que disserem o órgão público, o médico ou o advogado. Aviso legal