Período de experiência tem limite legal, o salário não pode ser inferior a 80% e só pode ser combinado uma vez
- Bom valor
- Evidência A
- Dinheiro
- Grátis
- Alguns minutos
- Sem força de vontade
Em poucas palavras
Se o contrato for de até 1 ano, o período de experiência pode ser de no máximo 1 mês. Contrato de 1 a 3 anos: no máximo 2 meses. Contrato de mais de 3 anos: no máximo 6 meses. A mesma empresa só pode submeter você a período de experiência uma vez; depois da efetivação, trocar de cargo e fazer outro período é ilegal. O salário no período de experiência não pode ser inferior ao menor valor da faixa do cargo ou a 80% do salário previsto no contrato, e também não pode ser inferior ao salário mínimo local.
Traduzido do original em chinês. Livro original, seção 19, dica 3. Esta seção descreve regras jurídicas, sobretudo da China continental. São informações gerais, não orientação jurídica. O conteúdo pode estar desatualizado e as regras mudam de lugar para lugar. Ao resolver um trâmite, ir ao médico ou entrar na Justiça, siga o que disserem o órgão público, o médico ou o advogado. Aviso legal