Fazla mesai ücretini normal ücretin 1,5, 2 ve 3 katı üzerinden isteyin; ödenmezse Çalışma Denetimi'ne (劳动监察) şikâyet edin, süre verilmesine rağmen ödenmezse borcun %50 ila %100'ü kadar ek ödeme isteyin
- Çok değen
- Kanıt A
- Para
- Ücretsiz
- Birkaç dakika
- Biraz irade
Kısaca
Normal günlerdeki fazla mesai, ücretinizin 1,5 katı üzerinden ödenir. Dinlenme gününde çalışıp karşılığında telafi izni verilmediyse 2 katı ödenir. Yılbaşı (元旦), Bahar Bayramı (春节), İşçi Bayramı (劳动节) ve Çin Ulusal Bayramı (国庆) gibi yasal tatillerde çalışıldığında 3 katı ödenir ve bu günler telafi izniyle kapatılamaz. İşveren ödemezse Çalışma Denetimi'ne başvurun. Süre verildikten sonra da ödenmeyen borca, borcun yarısı ile bir katı arasında ek ödeme yapılması gerekir.
Şuralarda anılıyor
Çince asıl metinden çevrilmiştir. Asıl kitap, bölüm 19, öneri 1. Bu bölüm, çoğu Çin anakarasına ait hukuki kuralları anlatır. Genel bilgidir, hukuki tavsiye değildir. İçerik güncelliğini yitirmiş olabilir ve kurallar yerden yere değişir. Bir işlem, tedavi ya da dava söz konusuysa resmî kurumun, doktorun veya avukatın söylediğine uyun. Sorumluluk reddi