Deneme süresinin yasal üst sınırını, maaşın en az %80'i kuralını ve aynı işverende yalnızca bir kez uygulanabileceğini kontrol edin
- Çok değen
- Kanıt A
- Para
- Ücretsiz
- Birkaç dakika
- İrade gerekmez
Kısaca
1 yıldan kısa süreli sözleşmede deneme süresi (试用期) en fazla 1 ay olabilir. 1 ila 3 yıllık sözleşmede en fazla 2 ay, 3 yıldan uzun sözleşmede en fazla 6 ay olabilir. Aynı şirket sizi yalnızca bir kez deneyebilir; kadroya geçtikten sonra başka bir pozisyona alıp yeniden deneme süresi koymak yasa dışıdır. Deneme süresindeki maaş, aynı pozisyonun en düşük kademesinin ya da sözleşmede kararlaştırılan maaşın %80'inin altına düşemez; yerel asgari ücretin altına da inemez.
Çince asıl metinden çevrilmiştir. Asıl kitap, bölüm 19, öneri 3. Bu bölüm, çoğu Çin anakarasına ait hukuki kuralları anlatır. Genel bilgidir, hukuki tavsiye değildir. İçerik güncelliğini yitirmiş olabilir ve kurallar yerden yere değişir. Bir işlem, tedavi ya da dava söz konusuysa resmî kurumun, doktorun veya avukatın söylediğine uyun. Sorumluluk reddi