Chọn kỹ năng thì ưu tiên xem có phải tự tay làm và phải phán đoán tại chỗ không; loại này khó bị tự động hóa thay thế nhất
- Đáng làm nhất
- Bằng chứng B
- Tiền bạc
- Còn tranh cãi
- Miễn phí
- Vài phút
- Không cần ý chí
Nói dễ hiểu
Theo ước tính của Mỹ, khoảng 47% việc làm có rủi ro cao bị máy tính đảm nhận; về sau, ước tính theo từng nhiệm vụ cụ thể thì tỷ lệ thấp hơn nhiều. Máy móc khó vượt qua ba điều: sự khéo léo của đôi tay, sáng tạo ra cái mới, và giao tiếp với người. Vì vậy các việc phải có mặt tại hiện trường, môi trường không chuẩn hóa, cần phán đoán tại chỗ thì khó bị thay thế hơn; còn công việc có quy trình cố định, chủ yếu xử lý thông tin thì rủi ro cao nhất.
- Chi phí
-
Không tốn tiền. Trước khi chọn, hãy đối chiếu từng việc muốn học theo tiêu chí này.
- Bạn được gì
-
Đánh giá từng nghề trong 702 nghề của Mỹ về khả năng có thể giao cho máy tính làm (đánh giá xác suất tự động hóa), kết quả là khoảng 47% việc làm nằm trong vùng rủi ro cao. Điều quyết định rủi ro trong mô hình là ba chỗ mà máy hiện vẫn không vượt qua, tác giả gọi là «nút thắt kỹ thuật». Một là cảm nhận và thao tác, gồm độ khéo léo của ngón tay và đôi tay, làm việc trong không gian chật hẹp và tư thế khó. Hai là trí tuệ sáng tạo (khả năng nghĩ ra cái mới). Ba là trí tuệ xã hội (khả năng làm việc với người). Vì vậy việc trong môi trường không chuẩn hóa, cần khéo tay và phán đoán tại chỗ, thì xác suất bị thay thế luôn thấp hơn, không phải ngẫu nhiên ở một vài nghề. Nghề có quy trình cố định, chủ yếu xử lý thông tin có rủi ro cao nhất
- Ghi chú
-
Gây tranh cãi. Nghiên cứu này là một bản thảo chưa chính thức công bố năm 2013, cách chấm là xem «cả nghề có thể do máy tính đảm nhận không». Sau đó có nghiên cứu chia nhỏ ra từng nhiệm vụ cụ thể để ước tính, tỷ lệ rủi ro cao tính ra thấp hơn nhiều. Nó cũng không nói việc này sẽ xảy ra vào năm nào. Khi dùng, đừng chỉ nhìn con số 47%, mà hãy nhìn ba chỗ đã nêu ra khiến máy bị vướng. Đây là lý do việc lắp đặt, sửa chữa, chăm sóc tại hiện trường khó bị thay thế hơn công việc thuần văn thư. Vì vậy «học một kỹ năng» nên ưu tiên loại đòi phải có mặt tại hiện trường, đối mặt với môi trường không chuẩn hóa.
- Mức bằng chứng
- B : Có nghiên cứu ủng hộ nhưng không có số liệu cụ thể, hoặc dựa trên nghiên cứu nhỏ hay đơn lẻ.
- Nguồn
-
- Frey CB, Osborne MA (2017). The future of employment: how susceptible are jobs to computerisation? Technological Forecasting and Social Change, 114, 254-280. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2016.08.019
Được nhắc đến trong
- Đừng nghĩ đến chuyện đi làm thuê khi chưa đủ 16 tuổi: đơn vị tuyển bạn bị phạt 5.000 nhân dân tệ mỗi tháng, nên đơn vị nào chịu nhận đều là làm chui
- Đừng coi việc không đỗ trung học phổ thông (普通高中) là hết đường: trung cấp nghề (中职) có tuyển sinh liên thông và thi riêng, tuyển dụng vị trí kỹ năng còn có thể hạ yêu cầu học vấn
- Tính «đi học hay đi làm» thành một bài toán: đặt ba năm lương kiếm sớm khi đi làm đối chiếu với chênh lệch thu nhập hằng năm trong mấy chục năm sau nếu học tiếp
Dịch từ bản gốc tiếng Trung. Sách gốc, phần 23, mục 10. Nội dung có thể đã cũ và quy định mỗi nơi một khác. Khi làm thủ tục, khám bệnh hay kiện tụng, hãy theo hướng dẫn của cơ quan nhà nước, bác sĩ hoặc luật sư. Miễn trừ trách nhiệm