Beceri seçerken önce «elle iş yapılıp yapılmadığına» ve «yerinde anlık karar verilip verilmediğine» bakın; bu tür işler otomasyonla en zor yer değiştirilir

En çok değen
Kanıt B
Para
Tartışmalı
Ücretsiz
Birkaç dakika
İrade gerekmez

Kısaca

ABD'deki tahminlere göre işlerin yaklaşık %47'si yüksek riskle bilgisayarlar tarafından yapılabilir hâle gelebilir; ancak görev bazında hesaplanan oran çok daha düşük çıktı. Makinelerin zorlandığı üç alan var: el becerisi, yeni bir şey düşünebilme ve insanlarla iletişim. Bu nedenle sahaya gitmeyi, standart olmayan ortamı ve anlık yargıyı gerektiren işler daha zor yer değiştirilir; sabit akışlı, ağırlıklı olarak bilgi işleyen işler ise en riskli olanlardır.

Maliyet: Bedava. Seçmeden önce öğrenmek istediğiniz işleri bu ölçüte göre gözden geçirin.
Ne kazanırsınız: ABD'deki 702 meslek tek tek ele alınarak, her birinin bilgisayarlara ne kadar olasılıkla devredilebileceği tahmin edildi (bilgisayarlaştırılabilirlik olasılık değerlendirmesi); sonuç: istihdamın yaklaşık %47'si yüksek risk aralığında. Modelde riski belirleyen, makinelerin şu an aşamadığı üç engel var; yazar bunlara «mühendislik darboğazı» diyor. Birincisi algı ve manipülasyon: parmak ve el becerisi, dar alanda ve zor duruşta çalışma. İkincisi yaratıcı zekâ (yeni bir şey düşünebilme). Üçüncüsü sosyal zekâ (insanlarla ilişki kurabilme). Bu yüzden standart olmayan ortamda, el becerisi ve anlık yargı isteyen işlerin yer değiştirme olasılığı tutarlı biçimde daha düşük; bu bazı mesleklere özgü bir tesadüf değil. Sabit akışlı, ağırlıklı olarak bilgi işleyen işler en yüksek riskte.
Notlar: Tartışmalı. Bu araştırma 2013'te resmen yayımlanmamış bir makale taslağı; puanlama «bütün meslek bilgisayarlar tarafından devralınabilir mi» sorusuna göre yapılmış. Sonradan mesleği tek tek görevlere bölerek yapılan çalışmalarda oran çok daha düşük çıktı. Ayrıca hangi yılda olacağını da söylemiyor. Kullanırken %47 rakamına takılmayın; işaret ettiği üç engele bakın. Saha montajı, bakım-onarım ve hasta bakımı gibi işler, yalnızca masa başı yazı işinden daha az yer değiştirilebilir; sebebi de budur. Bu yüzden «bir beceri öğrenmek» için önce sahada, standart olmayan ortamda çalışmayı gerektiren bir alanı seçmek daha iyidir.
Kanıt düzeyi: B : Araştırmayla desteklenen ama kesin rakamı olmayan ya da küçük veya tek çalışmalara dayanan.
Kaynaklar: Frey CB, Osborne MA (2017). The future of employment: how susceptible are jobs to computerisation? Technological Forecasting and Social Change, 114, 254-280. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2016.08.019

Şuralarda anılıyor

Çince asıl metinden çevrilmiştir. Asıl kitap, bölüm 23, öneri 10. İçerik güncelliğini yitirmiş olabilir ve kurallar yerden yere değişir. Bir işlem, tedavi ya da dava söz konusuysa resmî kurumun, doktorun veya avukatın söylediğine uyun. Sorumluluk reddi