Ao escolher uma habilidade, dar prioridade a trabalhos que exigem mãos e julgamento no local: são os mais difíceis de substituir pela automação
- Valor máximo
- Evidência B
- Dinheiro
- Controverso
- Grátis
- Alguns minutos
- Sem força de vontade
Em poucas palavras
Segundo uma estimativa dos EUA, cerca de 47% dos empregos têm alto risco de serem assumidos por computadores. Estimativas posteriores, feitas tarefa por tarefa, deram uma proporção bem menor. Há três barreiras que as máquinas ainda não superam: a destreza manual, a criação de algo novo e a interação com pessoas. Por isso, trabalhos que exigem presença no local, ambiente não padronizado e julgamento no momento são mais difíceis de substituir. Os empregos com processo fixo, que lidam sobretudo com informação, têm o maior risco.
- Custo
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Não custa nada. Antes de escolher, avalie o que você quer aprender segundo essa dimensão.
- O que você ganha
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Foi estimada, para 702 profissões dos EUA, a probabilidade de cada uma ser entregue a computadores (avaliação de probabilidade de computadorização). O resultado: cerca de 47% dos empregos ficam na faixa de alto risco. O que define o risco no modelo são três barreiras que as máquinas ainda não superam, chamadas pelo autor de «gargalos de engenharia». A primeira é percepção e manipulação, incluindo destreza dos dedos e das mãos e trabalho em espaços estreitos e posições difíceis. A segunda é a inteligência criativa (capacidade de criar algo novo). A terceira é a inteligência social (capacidade de lidar com pessoas). Por isso, trabalhos com ambiente não padronizado, que exigem habilidade manual e julgamento no momento, têm sempre menor probabilidade de substituição, e isso não é um caso isolado de uma ou outra profissão. Empregos com processo fixo e foco em processamento de informação são os de maior risco.
- Observações
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Há controvérsia. Este estudo é um rascunho de 2013 que nunca foi publicado formalmente, e a pontuação avalia se a profissão inteira pode ser assumida por máquinas. Estudos posteriores, que separaram a avaliação por tarefas concretas, chegaram a uma proporção bem menor de risco alto. O estudo também não diz em que ano isso aconteceria. Ao usá-lo, não se apegue ao número de 47%; observe os três pontos que o modelo aponta como barreiras para as máquinas. Por isso, instalação, manutenção e cuidados presenciais resistem mais à substituição do que trabalhos puramente de escritório. Assim, ao «aprender uma habilidade», priorize as que exigem presença no local e lidar com ambientes não padronizados.
- Nível de evidência
- B : Com apoio de pesquisas, mas sem um número preciso, ou baseado em estudos pequenos ou isolados.
- Fontes
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- Frey CB, Osborne MA (2017). The future of employment: how susceptible are jobs to computerisation? Technological Forecasting and Social Change, 114, 254-280. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2016.08.019
Citada em
- Antes de 16 anos não existe a opção «ir trabalhar»: a empresa que contrata paga multa de 5.000 yuans por mês, por trabalhador; quem aceita nessas condições é trabalho clandestino
- Não passar no ensino médio regular não significa que o caminho acabou: o ensino técnico tem ingresso integrado ao ensino superior e vagas em prova específica; empregos técnicos também podem aceitar escolaridade menor
- Transformar «estudar ou trabalhar» em uma conta: os salários de três anos de trabalho imediato contra a diferença de renda anual de décadas que os estudos proporcionam
Traduzido do original em chinês. Livro original, seção 23, dica 10. O conteúdo pode estar desatualizado e as regras mudam de lugar para lugar. Ao resolver um trâmite, ir ao médico ou entrar na Justiça, siga o que disserem o órgão público, o médico ou o advogado. Aviso legal