No firmar «renuncia voluntaria por motivos personales», porque esa firma te deja sin la compensación N
- Buen valor
- Evidencia B
- Dinero
- Gratis
- Unos minutos
- Constancia a largo plazo
En pocas palabras
Si firmas que dimites voluntariamente por motivos personales, normalmente pierdes a la vez la compensación económica y la prestación por desempleo (失业保险金). Dimitir por tu cuenta no es uno de los supuestos en los que corresponde compensación, salvo que la falta sea de la empresa, como los impagos o no cotizar a la Seguridad Social. No hace falta firmar ese mismo día: deja pasar una noche y piénsalo con calma.
Se menciona en
- Solicitar en línea el subsidio por desempleo nada más perder el trabajo
- Anotar como prueba los malos tratos, insultos y trabas que se repiten en el trabajo, en lugar de aguantarlos en silencio, y después denunciar, llamar a la policía o acudir a arbitraje según la naturaleza de los hechos
- Pedir a la empresa al irte un certificado de cese que indique el plazo del contrato, la fecha de salida, el puesto y los años trabajados
Traducido del original en chino. Libro original, sección 19, consejo 7. Esta sección describe normas legales, sobre todo de China continental. Es información general, no asesoramiento jurídico. El contenido puede estar desactualizado y las normas cambian según el lugar. Cuando hagas un trámite, vayas al médico o a juicio, sigue lo que te digan la administración, el médico o el abogado. Aviso legal